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养老保险诉讼时效
养老保险诉讼时效
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 06:28:30
已帮助2838人
精选律师 ·
讲解实例
交通诉讼时效
根据《民法通则》第一百三十五条的规定,向人民法院请求保护民事权利的
诉讼时效期间
为2年,法律另有规定的除外。也就是说,从
交通事故
发生之日起2年内,受害人可以向人民法院提起保护其财产权利的请求,如果超过了法律规定的2年
诉讼时效
,而无诉讼时效的中止、中断、延长事由的,受害人即丧失获得人民法院保护的权利。
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养老保险诉讼时效
钱威
问题:请问事故3/7责任被告是我和保险公司!最后的诉讼费和鉴定费该谁出
你好可以电话聊下!!!!!
陈克
问题:您好,给员工缴纳社保必须是五险一金么,三险一金或者一险一金可以么?然后在网上买的劳务合同,工资里包含五险一金员工主动放弃的这种劳务合同有效么
您好,企业是必须要给员工缴纳社保的,主动放弃是无效的,但是劳动合同或劳务合同的其他合法条款是有效的。
钱威
问题:车祸被起诉,这个诉讼费和鉴定费,需要我承担吗,我是全责,也买的全险
你好可以详细沟通比较好的
钱威
问题:欠条诉讼问题,诉讼时效
你好可以电话联系沟通了解
杜强吉
问题:胡律师,有个人欠了母亲很多钱,时间也比较久,我们不懂法律,现在起诉到法院,被告说过了三年诉讼时效怎么办?我家已经保全了他的收入,但是他欠了很多人很多钱,他不认我们的账。
你好,可以具体说下情况
杜强吉
问题:工伤诉讼时效以及走停工留级还是伤残鉴定
你好,可以具体说一下
包敬立
问题:你好,我想咨询一下,2023年7月份工资,单位给降级了少1320元,9理由是团队的2022年考核项目是末端降级。我本人不知道。直到今天还是这样开支。我的诉讼时效还在吗,能否与公司法律程序解决
诉讼时效不过期,可以申请劳动仲裁
赵江涛
问题:我想咨询一下我对保险公司理赔有异议,想要诉讼,都需要什么手续
您好!可以结合具体的案情等相关证据起诉 保全 申请执行;建议委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜
法律咨询顾问
问题:建设施工合同纠纷适用诉讼时效吗?
结论:三年。解析:建设施工合同纠纷适用诉讼时效,适用三年的普通诉讼时效。法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
周晓松
问题:我购买一个机械车位开发商给我签定转让协议写的是使用年限和房屋相同。协议己签五年,交付不到三年,我能否以签定的使用年限违反租赁法为由,要求开发商退回五十年的转让费?诉讼时效规定是从知道或应该知道算起,我提出诉讼,是否可能以超过时效而敗诉?
你好,具体情况可以与我们律师进一步沟通了解。
法律咨询顾问
问题:借条和欠条的区别诉讼时效有哪些
借条和欠条的区别一般为借条约定了还款期限,而欠条只是双方当事人债权债务关系的凭证。解析:借条和欠条的区别一般为借条约定了还款期限,而欠条只是双方当事人债权债务关系的凭证。诉讼时效则是指若权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人即获得诉讼时效抗辩权的时效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
法律咨询顾问
问题:应收账款质押纠纷诉讼时效规定是什么
普通诉讼时效指除特别规定外,在一般情况下,法律对受到侵害的民事权利予以保护所适用的诉讼时效期间。《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。最长诉讼时效指法律对受到侵害的民事权利予以保护的最长期限。《民法典》第一百八十八条规定,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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钱威律师
2024-06-24 13:52:34
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我公司一名员工已与公司办理解除劳动合同手续,公司继续给他发工资并缴纳五险一金?
钱威律师
2024-06-22 02:09:25
你好可以电话聊下!!!!
问题:工厂拖欠工资,迟迟不给,拖了半年了?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
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钱威律师
2024-06-22 02:09:25
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刘飞飞律师
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司书海律师
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