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行政处罚告知书送达

行政处罚告知书送达
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-05 10:18:57 已帮助3416人

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行政处罚告知配偶送达方式是怎样的?
公告送达。公告送达是送达的最后一种方式,在适用公告送达时,应当注意以下事项:   ①通过其他方式都无法送达时,适用公告送达;   ②公告送达,可以在受送达人原住所地张贴公告,也可以在公开发行的报刊、互联网等媒体上刊登公告;   ③自发出公告之日起,公告期为60日;   ④公告期满后,即视为送达;⑤登记管理机关采用公告送达方式的,应当在案卷中记明原因和经过。
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