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协商变更劳动合同协议书

协商变更劳动合同协议书
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 03:32:00 已帮助4131人

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公司和员工协商变更劳动合同,请问变更劳动合同协议书怎么写
在协商一致的基础上,双方在变更后的劳动合同文本上签字、盖章。   《变更劳动合同协议书》一式两份,送劳动行政部门鉴证后,由双方各持一份。   四、劳动合同变更协议样本、劳动合同变更协议范本、劳动合同主体变更协议   甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:   1、   2、   3、   甲方:(盖章)   法定代表人:   乙方:(签名)   年 月 日   五、劳动合同变更书、变更劳动合同协议书、变更劳动合同通知书   经甲乙双方协商同意,对__年__月__日签订的劳动合同书作如下变更:   劳动合同变更的内容:   1、   2、   3、   甲方:___ (签字盖章)   乙方:___ (签字盖章)   年 月 日   鉴证人:(签字盖章)   鉴证机关:(盖章)   年 月 日   注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。
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