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人员招聘存在什么风险
人员招聘存在什么风险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-03 03:37:11
已帮助2981人
精选律师 ·
讲解实例
存在什么风险
1、民事方面。你与朋友的行为属于恶意串通损害朋友
债权人
的利益,债权人可以起诉你和朋友要求共同清偿债权;
2、刑事方面。你朋友的行为属于逃避判决执行,如果他被追究拒不执行法院判决罪,你涉嫌该罪的帮助犯。
从他的账户转账到你的账户本身就是不法行为的
证据
,今后都是可以查询到的。
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人员招聘存在什么风险
丁强
问题:你好,公司两个员工打架,直接解除劳动合同,存在风险嘛
您好,如果违反规章制度影响到生产经营可以辞退。
赵明浩
问题:我是员工,公司招聘时承诺工作满一年给交五险,签了合同,但合同上没有标明五险的事。现在工作满一年了,公司说不给交五险了,这种情况可以申请劳动仲裁吗?如果申请的话最有可能的结果是怎样的?从申请到有结果大约要耗时以及耗费多少?
您好,缴纳社保是用人单位应尽的法定义务,从劳动关系确定之日起就应当替员工缴纳社保,您的这种情况本律师可以替您代理,大概时间2-3个月左右,如有委托意向可以和我联系
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钱威律师
2024-06-22 02:09:25
你好可以电话聊下!!!!
问题:工厂拖欠工资,迟迟不给,拖了半年了?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
钱威律师
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钱威律师
2024-06-22 02:09:25
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问题:工厂拖欠工资,迟迟不给,拖了半年了?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
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江苏王牌律师事务所律师
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司书海律师
2024-06-17 10:47:42
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