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签订劳动法的原则

签订劳动法的原则
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-03-03 20:29:25 已帮助3947人

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签订劳动合同原则
劳动合同是证明劳动者和用人单位之间权利义务的的证明文件,在签订劳动合同过程中要遵循一定原则: 1、遵循合法原则,就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。 2、遵循平等自愿、协商一致的原则。用人单位与劳动者是以平等的身份订立劳动合同。合法原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规相抵触。平等是指当事人双方在签订劳动合同时的法律地位平等,没有任何隶属关系、服从关系。 《劳动合同法》第三条 基本原则 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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