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离职申请怎么写比较合适

离职申请怎么写比较合适
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-29 09:23:51 已帮助3317人

精选律师 · 讲解实例

怎么写辞职信比较合适
　　辞职是劳动者的权利，只要劳动者未经专项培训，与单位没有约定服务期的，在试用期提前三天通知单位即可辞职，转正的情况下，提前三十天书面通知单位即可辞职；　　劳动者辞职时向单位写辞职信，这是一种尊重单位和礼貌的表现，关于辞职信的内容，依实际情况写即可，没有固定的格式。
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于雅平律师
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题：公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办？
王刚律师
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。
问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款？本次咨询添z8884123获取解决方案
问题：我们店是加盟店，因为不挣钱店要关闭了，我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好，可以具体说一下
问题：我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情
问题：老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉，不然会一直拖着你
问题：以谈对象的名义来骗钱，总是说今天借了明天还，发工资了就还，但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好，电联了解具体情况
问题：没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好，江苏邦矩合律师事务所，能具体说一下情况嘛？
问题：扣了工资的一半，公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好，具体情况可以详细讲一下，方便分析案情
问题：装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好，可以讲一下具体情况，详细方便分析
问题：公司有意辞退?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-05 11:49:11
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