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离职单位拖欠工资怎么办

离职单位拖欠工资怎么办
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-24 18:33:12 已帮助3828人

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请问一下离职单位拖欠工资怎么办?
对于你这种离职单位拖欠工资的情况我们得采取措施来维权。 一、保证证据--劳动合同 离职了单位拖欠工资,首先你需要保证证据,把自己的劳动合同找来了,找到劳动合同,然后与公司人事沟通,要求他们给你支付离职工资。 二、保证证据--拉社保记录 如果你的劳动合同没有了或者没有找到,那么你就拉一下自己在社保记录,然后与公司人事沟通,如求他们给你支付离职工资。 三、保证证据--工资条记录 如果你的劳动合同和社保记录都没有了或者没有找到,那么你拿你的工资条记录保存好,然后与公司人事沟通,如求他们给你支付离职工资。 四、保证证据--银行转账记录 如果你以上三种资料都没有,你们公司正好是用银行转账发工资,那么你就去银行拿你的身份证拉一下你最近一年的发工资记录。这样也可以,当然以上四种证举也可以同时采用,这样效果更好了。
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