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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 劳务派遣用工合同改为用工单位直接用工怎么操作

劳务派遣用工合同改为用工单位直接用工怎么操作

劳务派遣用工合同改为用工单位直接用工怎么操作

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-02-19 11:44:04 已帮助2910人

精选律师 · 讲解实例

劳务派遣用工转为用工单位用工

您是与派遣单位存在劳动关系，与用工单位只是用工关系。所以，您们的工龄是与派遣单位联系的，如果您们与派遣单位解除劳动关系后，再与用工单位签合同不存在违法，设定试用期也是可以。当然，用工单位效益不好，没有关系，您们最好不要主动与派遣单位解除合同，用工单位这个要求是违法的。最后，根据您的描述，可能用工单位是变相方式用工，其实是与您们存在劳动合同关系（事实劳动关系），这样看具体案情了。现在不能下定论。

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2024-06-08 20:15:51

你好，这边可以详细沟通的。

问题：离职必须要一个月吗?

2024-06-08 12:59:12

你好，这边咨询的是债务纠纷吗

问题：我想问我在店里干了七个月，现在店里降我们的工费，员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?

2024-06-08 12:30:58

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底？

于雅平律师

2024-06-07 14:03:56

大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案

问题：公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办？

2024-06-07 10:03:27

10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。

问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?

于雅平律师

2024-06-06 16:50:54

具体什么请款？本次咨询添z8884123获取解决方案

问题：我们店是加盟店，因为不挣钱店要关闭了，我们员工可以拿到补偿么?

杜强吉律师

2024-06-06 12:44:04

你好，可以具体说一下

问题：我个人咨询对方全责陪赏?

江苏王牌律师事务所律师

2024-06-06 09:39:27

你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情

问题：老板拖欠工资不给怎么办?

吕美亮律师

2024-06-06 09:11:40

建议直接起诉，不然会一直拖着你

问题：以谈对象的名义来骗钱，总是说今天借了明天还，发工资了就还，但是一直没有还?

江苏王牌律师事务所律师

2024-06-05 11:38:39

你好，电联了解具体情况

问题：没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?

吕美亮律师

2024-06-06 09:11:40

建议直接起诉，不然会一直拖着你

问题：以谈对象的名义来骗钱，总是说今天借了明天还，发工资了就还，但是一直没有还?

2024-06-07 10:03:27

10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。

问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?

杜强吉律师

2024-06-06 12:44:04

你好，可以具体说一下

问题：我个人咨询对方全责陪赏?

江苏王牌律师事务所律师

2024-06-06 09:39:27

你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情

问题：老板拖欠工资不给怎么办?

2024-06-08 12:30:58

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底？

2024-06-08 20:15:51

你好，这边可以详细沟通的。

问题：离职必须要一个月吗?

2024-06-08 12:59:12

你好，这边咨询的是债务纠纷吗

问题：我想问我在店里干了七个月，现在店里降我们的工费，员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?

于雅平律师

2024-06-07 14:03:56

大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案

问题：公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办？

于雅平律师

2024-06-06 16:50:54

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问题：我们店是加盟店，因为不挣钱店要关闭了，我们员工可以拿到补偿么?

江苏王牌律师事务所律师

2024-06-05 11:38:39

你好，电联了解具体情况

问题：没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?

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