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劳动争议和工伤争议

劳动争议和工伤争议
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-24 05:54:25 已帮助2008人

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劳动争议和工伤----急!
应当及时向劳动保障行政机关申请工伤认定。对于是否存在劳动关系有争议的,由用人单位负责举证。被认定为工伤后,可以向劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。同时,应向劳动保障行政管理机关举报公司以参保人员名义代替你父亲,骗取社保待遇的违法行为
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