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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 劳动合同有涂改可以吗

劳动合同有涂改可以吗

劳动合同有涂改可以吗

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-02-23 09:46:48 已帮助1660人

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我想要咨询一下劳动合同有涂改可以吗

合同明显的涂改，是对已经生效合同的变更，也需要合同双方当事人的确认，如单位对该合同变更的地方加盖公章，但尚需要合同对方即劳动者也对该合同修改部分确认，经过双方确认后修改的部分才对合同双方具有法律约束力。以上是关于劳动合同有涂改可以吗的解答。

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2024-06-17 20:27:50

你好可以根据你的情况进行

问题：我社保买在邳州，发生工伤可以找你代理嘛?

刘飞飞律师

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2024-06-17 10:47:42

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你好具体什么法律问题请陈述

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你好具体可以详细沟通比较好的，

问题：入职公司不签劳务合同，入职后没给买五险，离职后可以索要赔偿嘛?

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你好可以电话聊下！！！！

问题：工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?

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