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劳动合同条款实质性变更

劳动合同条款实质性变更
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 03:22:29 已帮助2915人

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合同的实质性条款有哪些

合同的内容由当事人约定,其实质性条款内容一般包括:


(1)当事人的名称或姓名和住所;


(2)标的;


(3)数量;


(4)质量;


(5)价款或者报酬;


(6)履行期限、地点和方式;


(7)违约责任



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