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劳动法中孕妇散步权吗
劳动法中孕妇散步权吗
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-03-01 00:38:18
已帮助3295人
精选律师 ·
讲解实例
劳动法对孕妇的保护
劳动合同法
明确规定,
劳动合同
在
女职工
孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的
工龄
支付你
赔偿金
,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月
工资
的
经济补偿金
的两倍即7个月工资的赔偿金。
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大家都在问
劳动法中孕妇散步权吗
钱威
问题:您好我想咨询下我是孕妇前段时间被车碰了住院。对方主要责任。我想问下对于徐州住院费一天是赔偿多少钱。我这一天床位费300是按照我住的价格赔偿还是按照什么标准赔偿的
你好可以电话联系吧!!
钱威
问题:公司辞退孕妇怎么赔偿,只有2n吗,有没有三期赔偿,坐标江苏徐州
你好可以沟通吗,,,
钱威
问题:我是孕妇,怀孕4个月,现在公司要辞退我,说是只给2n赔偿,这个赔偿合理吗?
你好,可以沟通吗,,
司天双
问题:下午好张律师 我现在是一名非婚孕妇,之前了解到非婚生子也可以办理准生证。但是到我们当地的计生办办证时,被告知无法非婚无法办理准生证。我应该像什么部分反应此问题呢
你可以询问一下卫计委
法律咨询顾问
问题:孕妇判刑5年怎么处理
如果是判刑以后发现怀孕的,需要办理暂予监外执行,不能送往监狱,也不能继续关押。监外执行,是指被判处有期徒刑、拘役的罪犯,本应在监狱或其他执行场所 服刑,由于出现了法律规定的某种特殊情形,不适宜在监狱或其他执行场所执行 刑罚时,暂时釆取的一种变通执行方法。法律依据:《暂予监外执行规定》第五条对被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯,有下列情形之一,可以暂予监外执行:(一)患有属于本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理的。对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
法律咨询顾问
问题:我想了解一下与孕妇解除劳动合同赔偿
员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
卞阳
问题:顾客到店里吃饭,摔倒了,需要赔偿多少钱,顾客是名孕妇,不愿意做检查,只说腰疼
您好,这个要看店里是否存在未尽到安全保障义务的情况,例如地面不平整,地面积水等等。供参考。如需后续法律帮助,可以通过平台提供的联系方式联系我
法律咨询顾问
问题:孕妇解除劳动合同如何赔偿保险
如果孕妇主动自愿解除劳动合同的,用人单位不需要支付补偿;属于单位违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年单位要向劳动者支付一个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律咨询顾问
问题:与孕妇解除劳动合同需要赔偿的标准
员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限;每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王瀚仑
问题:孕妇无意造成对方二级轻伤害。
您好,可以详细说一下案情
郭海滨
问题:您好。打架致孕妇流产。需要怎么鉴定
可能鉴定为重伤,追究致害人故意伤害罪的刑事责任
万珊珊
问题:晚上在没有路灯的马路上散步,被电动车轻微撞伤,请问行人需要承担相应的责任吗?
你好,如行人走的人行道,没有过错不需要承担责任
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陈建平律师
2024-09-18 17:42:18
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:我在一家公司上班发生工伤了怎么办?
钱威律师
2024-09-16 22:11:25
你好,肋骨骨折要申报工伤的
问题:员工下班回家路上车祸,导致肋骨骨折,?
陈建平律师
2024-09-16 07:36:02
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:上下班途中发生交通事故,算工伤吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-12 11:44:52
你好 你的情况可以详细的说一下吗
问题:问一下小脚趾粉碎性骨折,是在临时工作中受的伤,没有住院甲方没有给意外保险,我需要怎么办?
钱威律师
2024-09-11 13:45:19
你好,方便详细沟通一下吧
问题:工伤问题,21年8月-22年10月份工伤(10级工伤鉴定,脚踝扭伤、腰部扭伤)期全额工资,23年职工上医院工伤门诊开具就诊单请假?
钱威律师
2024-09-10 13:50:27
你好具体可以详细沟通比较好 的
问题:一次性伤残就业补助金是不是单位来出?
钱威律师
2024-09-10 09:25:15
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:徐州工伤十级赔多少钱一个月-万元左右?
陈建平律师
2024-09-10 17:43:27
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:徐州工伤十级能拿到多少钱?
钱威律师
2024-09-09 17:58:11
你好具体可以详细沟通比较
问题:陈律师,我弟弟工作伤亡、单位没给买保险也没有签合同,这个应该怎么赔偿?
彭云晶律师
2024-09-08 17:15:04
好 ,看到您这边有关于法律的问题咨询,方便的话可以再次留言。
问题:人在工地宿舍晚上突然心梗猝死,工地上只愿意赔偿10万元,这种情况应该找哪里有用?
钱威律师
2024-09-09 17:58:11
你好具体可以详细沟通比较
问题:陈律师,我弟弟工作伤亡、单位没给买保险也没有签合同,这个应该怎么赔偿?
彭云晶律师
2024-09-08 17:15:04
好 ,看到您这边有关于法律的问题咨询,方便的话可以再次留言。
问题:人在工地宿舍晚上突然心梗猝死,工地上只愿意赔偿10万元,这种情况应该找哪里有用?
陈建平律师
2024-09-16 07:36:02
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:上下班途中发生交通事故,算工伤吗?
陈建平律师
2024-09-18 17:42:18
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:我在一家公司上班发生工伤了怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-12 11:44:52
你好 你的情况可以详细的说一下吗
问题:问一下小脚趾粉碎性骨折,是在临时工作中受的伤,没有住院甲方没有给意外保险,我需要怎么办?
钱威律师
2024-09-10 13:50:27
你好具体可以详细沟通比较好 的
问题:一次性伤残就业补助金是不是单位来出?
钱威律师
2024-09-10 09:25:15
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:徐州工伤十级赔多少钱一个月-万元左右?
陈建平律师
2024-09-10 17:43:27
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:徐州工伤十级能拿到多少钱?
钱威律师
2024-09-16 22:11:25
你好,肋骨骨折要申报工伤的
问题:员工下班回家路上车祸,导致肋骨骨折,?
钱威律师
2024-09-11 13:45:19
你好,方便详细沟通一下吧
问题:工伤问题,21年8月-22年10月份工伤(10级工伤鉴定,脚踝扭伤、腰部扭伤)期全额工资,23年职工上医院工伤门诊开具就诊单请假?
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