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简析劳动法中的违约金

简析劳动法中的违约金
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-21 23:16:39 已帮助2445人

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新旧劳动法对违约金的区别
你说的没错,你可以在新劳动合法生效后,再解除合同,没想到你对劳动法研究得这么深入,可见,人们说最懂得保护劳动者的人是劳动者本人!



劳动合同法只规定了违反培训服务期,竞业限制保密合同的规定,单位才可以向劳动者要求违约金

你可以在2008年1月1号以后,再行解除。



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