九级工伤鉴定的标准是什么

根据相关规定，七级伤残享受相当于12个月本人工资额度的赔偿；
而八级伤残则为10个月；
九级伤残对应的是8个月；
最低级别十级伤残则为6个月本人工资的赔偿金额。
此外，医疗费用必须进行实报实销，并且涵盖了病患在住院期间、康复训练期以及工伤复发期内所有的医疗支出。
对于工伤患者而言，他们接受治疗的医疗机构应与公司签订服务协议，如遇紧急情况，可优先选择就近的医疗机构进行救治。《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。