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工伤擅自转院

工伤擅自转院
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-04 12:26:41 已帮助4741人

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工伤擅自转院后续就诊记录可以作为伤残鉴定依据吗
员工在住院期间要求转院。只要转入医院是正规医院,而且是在本市类。其诊断记录依然可以作为伤残鉴定的依据。《劳动能力鉴定管理办法》第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:(一)劳动能力鉴定申请;(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
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