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工伤双重赔偿

工伤双重赔偿
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-21 21:44:15 已帮助2549人

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工伤双重赔偿
  如果他能够证明在你单位从事了劳动工作的实际情况,确实存在劳动雇佣关系,他有权利获得双重赔偿!因为交通事故工伤是不同的法律关系!

  但是发生交通事故认定为工伤的条件是在上班或者下班的途中,或者为了执行单位的工作任务才能认定为工伤!

  本律师认为他不能凭工资单这样单一的证据认定雇佣或劳动关系成立,就算认定了劳动关系同时也未必属于工伤的认定范围
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