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工伤纠纷优先经济补偿金

工伤纠纷优先经济补偿金
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-19 01:29:10 已帮助3268人

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经济补偿金需要扣税吗

员工离职获得经济补偿金满足条件的也要纳税。根据规定,员工离职获得经济补偿金,是否要扣税,应该按照以下情况处理:


1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税


2、倘若经济补偿金超过上年职工平均工资3倍的,超过部分就需要缴纳个人所得税。


需要注意的是,这些税费都是由原公司代扣的。



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