员工自动离职通知书按照如下内容执行： 员工自动离职通知书（居中） 致：行政部： 兹有本部门员工，岗位，职位，自年月日至月日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！ 附：该员工《员工考勤原始记录表》。 由：部门总监（经理）：日期：年月日 ——————————————————————————————————————————————行政人事部复核：自动离职日期：年月日行政部签名： 日期：年月日 ※此单作为员工“自动离职“生效凭证，请部门据实填写后送交行政人事部。 《
劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本
法规定未向劳动者出具解除或者
终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 劳动者违反本法规定
解除劳动合同，或者违反
劳动合同中约定的保密义务或者
竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
