提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 工伤保险条例第十五条第一款

工伤保险条例第十五条第一款

工伤保险条例第十五条第一款
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 13:27:38 已帮助3095人

精选律师 · 讲解实例

最高司法解释对工伤保险条例第十五条第一款的工作岗位是怎样规定的
工伤保险条例规定的认定视同工伤的条件之一:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;这里的工作岗位,是指职工从事本职工作的岗位,也就是说,正在从单敞厕缎丿等搽劝敞滑事本职工作当中突发疾病死亡的,或者经过抢救无效48小时内死亡的,可以视同工伤,如果职工虽然在工作时间,却没有在本职工作的岗位上,离岗,串岗,等等,都不能认定视同工伤。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询