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大货车驾驶员退休年龄
大货车驾驶员退休年龄
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-19 23:02:54
已帮助4196人
精选律师 ·
讲解实例
驾驶员退休年龄一般是多少大,希望得到详细解答
国务院国法78104号规定驾驶员
退休年龄
,正常情况下男职工年满60周岁
退休
,属于特殊工种的男55周岁退休.特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作者的总称,根据从事的年限不同,男职工年满55周岁,
女职工
年满45周都可以办理退休手续而且不影响退休待遇,不过有两个前提条件,一是现在的实际年龄必须要满55周岁。二是你从事专业的时间必须达到最低起点,如:井下、高温工作累计满9年。因为每个职工的情况不同,申请退休的时候以档案为主要依据.
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大货车驾驶员退休年龄
李玉亭
问题:驾驶员驾驶自卸货车右转弯致人死亡,车队买的商业保险没钱赔偿怎么办
首先划分事故责任,再根据事故责任看交强险和商业险的赔偿限额,超出部分如果车队有所属单位由单位承担。具体看车辆事故责任及主体间的法律关系。可以添加微信详细咨询。
栗雪松
问题:个人名下的货车挂靠在我公司名下,对方聘请的驾驶员开车出车祸,那么我公司需要承担责任吗
伤着会要求你们公司承担责任,但是你可以依据挂靠合同向实际车主追偿。
法律咨询顾问
问题:我雇的货车帮我装货时驾驶员在装货时划伤手指驾驶员是货车主本人,请问我有责任吗
受害者可要求驾驶员与车主共同承担交通事故损失的赔偿责任。因为你与驾驶员是雇主与雇员的雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条。《最高人民法院关于适用(刑事诉讼法)若干问题的意见》第四十五条。的司法解释:个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的雇员在雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,在此过程中发生交通事故致人伤害,应当由雇主承担责任。虽然损害事实不是雇主直接造成的,但加害人是因其对雇主的劳务行为造成了他人损害,所以雇主作事故连带责任人理应承担赔偿责任。
法律咨询顾问
问题:我有一辆三吨货车,驾驶员车速太快引起的车祸,我该怎么处理
开报废车上路行驶的,处二百元以上二千元以下罚款,并吊销机动车驾驶证。“已达到报废标准的机动车”,包括《报废汽车回收管理办法》中所指的两类报废机动车,主要是指“达到国家报废标准,或者虽未达到国家报废标准,但发动机或者底盘严重损坏,经检验不符合国家机动车运行安全技术条件”的机动车。拼装和已达到报废标准的机动车,由于其不能达到机动车上路行驶的安全标准,上路行驶后极易造成其他机动车、非机动车驾驶人和行人的损害。
吕青松团队
问题:货车出事故驾驶员陪尝吗?车老板陪尝?法律有啥规定
由交警认定责任,司机、车主、保险公司承担责任,由保险公司理赔
法律咨询顾问
问题:大客车驾驶员的退休年龄
国家没有这个规定,劳动法只规定不能低于当地最低工资标准
刘毅
问题:驾驶员装货缆绳的时候不小心摔伤了,驾驶员是否承担责任?
可以申请工作认定
赵昊罡
问题:1、在一个漆黑的夜晚,大货车在没有任何照明和警惕标志的情况下,停止在一条没有划线的干线道路上。<br>2、造成一辆摩托三轮追尾,摩托驾驶员当场死亡,摩托驾驶员没有驾照,这种情况大货车和死者的责任应该怎样认定,分别能占多少比例。3恳求律师帮助解答
要看事故责任认定书,未必是主次责任.如果需要可以和我们联系:13512564445
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于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
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江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
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