一方面，我们可以从内部关系和外部关系这两个角度加以分析。
第一，调整公司内部关系的，如公司内部主体之间的相互关系，股东之间、股东与管理机构之间、管理机构相互之间这样一些行为的法律规范，应当更多的具有任意性，以这样的规范应该更多的具有任意性。
第二，调整公司外部关系的，涉及到公司之外主体和当事人利益的规范，应该更多的具有强制性，
另一方面，对于不同类型的公司，规范的性质应有所不同，对于有限公司，少数人之间组成的公司等人合性的公司，它们的规范应更多的具有任意性。对于股份公司，公众性公司，或者开放性公司等资合性公司，它们的规范更多的应该具有强制性，因为它们更多的涉及到公众的利益。
通过小编介绍，那可以看出，其实公司法中有些政策，是要求必须遵守的。但是，在公司法中也有比较任性的，例如，尽管公司法当中对于股权分配这些有明确的规定，但是在实际操作当中还应当根据现实情况也可以进行改变或者疏通。
