辞退派遣员工规定

问题：22年1月员工与第三方签订劳务合同，23年9月变更为劳动合同，目前想要辞退该员工，怎么赔偿呢

问题：入职几年的五十多岁员工被裁员辞退 只赔偿一个月工资，合理嘛？

问题：①工作四年了未交纳社保②无缘无故辞退员工。

问题：6年劳务派遣提前4天通知被辞退，有补偿没？

问题：劳务派遣工被用人单位裁员，劳务派遣公司未解除合同，想拿到年终奖，可以吗

问题：我在上海走的劳务派遣公司进入的上海昌硕科技，走的返费模式，在职90天打卡65天返费4000元，说每周出一次名单，出名单需在职，我上上周在职90天就已经够了，现在都过了两周了，名单没出，然后我问劳务派遣公司的经理，那个经理说下周四也就是11月30号打款需在职。按开始说的每周出一次名单已经出过了，现在劳务公司没有按开始说的每周出一次名单，11月30打款在职的话已经不是每周出一次了，都是第三周了，但是我现在辞职单已经交了，辞职单领导签完字也上传系统了，批的24号，我30号就在职不了，这种情况怎么办

问题：单位变相辞退员工，已经4个月没开工资了

问题：孩子上初二偷电动车被派出所带去过，可以报考公务员吗

问题：你好 ，我想咨询公司辞退员工补偿的事情

问题：公司辞退员工，补偿金

问题：你好，想咨询一下，辞退员工，需要怎么赔偿，员工在职一年零两个月