首先，老板的这种做法是违背法律规定的。当你和老板就
辞职事宜达成一致后，
工资应按约定及时结清。
依据
劳动法的相关规定，员工离职时，用人单位有责任一次性支付员工应得的工资报酬。你可以先试着与老板进行沟通协商，清楚地告诉他这种行为违反了法律规定，并要求他尽快结清工资。
若协商无果，你可以收集诸如工作记录、考勤记录、工资条以及与老板关于辞职和
工资结算的聊天记录等相关
证据，接着向当地
劳动监察大队进行投诉，请求他们介入处理。你也可以根据实际情况考虑
申请劳动仲裁，以此来维护自己的合法权益。
