合同到期公司提前30天通知需要赔偿吗

当劳动合同到期，若公司提前 30 天通知不续签，就需进行赔偿。
依照《劳动合同法》，劳动合同期满致使固定期限劳动合同终止，除用人单位维持或提高约定条件续订劳动合同且劳动者不同意的情况外，用人单位应向劳动者支付经济补偿。
经济补偿依据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
满六年及以上不满七年的按七年计，不满六年的支付半个月工资的经济补偿。
然而对于其他类型的合同，像普通民事合同，通常合同到期终止无需额外赔偿，除非合同中有特别约定。