终止劳务关系后不结清工资怎么办

若劳务关系终止后用人单位未结清工资，可采取如下措施。
其一，与用人单位协商，明确要求其依约支付工资，并留存协商的证据，像聊天记录、通话录音等。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，还能对用人单位进行行政处罚。
此外，也可依据劳务合同中的仲裁条款申请仲裁，或者直接向有管辖权的人民法院起诉，要求用人单位支付工资报酬、利息以及可能产生的赔偿费用等。