公司破产没资产,员工在工资还能有吗

当企业面临破产之际，如果其资不抵债，那么清偿员工的工资必将面临着巨大的挑战。
然而，这并不意味着员工的权益就此丧失殆尽。
根据我国现行的《中华人民共和国企业破产法》，在优先偿还破产费用与共益债务之后，破产财产将按照如下固定的顺序进行清偿：首先，是那些已经到期并应由破产企业承担的员工薪水及就医治疗、因病致残所需的救济款项，以及对员工个人账户中应划拨的基本养老保险、基本医疗保险费用的拖欠款；其次，是依法应向在职员工支付的补偿金以及法律、行政法规明确规定必须支付给员工的各种补偿。
然而，如若破产企业的确无力履行这些债务，那么对于员工工资的全额支付也许难以实现。
在这种情况下，各位员工应该积极关注破产清算环节，检查是否有资产被遗漏或者经过错误的认定。
同时，倘若发现破产企业的股东存在未足额投资等违反相关法律法规的行为，那么他们可能需要在一定程度上负起相应的责任，以尽量确保员工工资能够得到部分清偿。