工伤
伤残评定级别鉴定的确切日期有着严谨的法律
法规规定。
通常情况下，若
劳动者遭受了
工伤，并且在经过疗养之后，具备了相当程度的体力或脑力劳动能力受限方面的问题，那么应该进行劳动能力的鉴定。
若是由单位提出申请的话，必须要从受伤或被确诊患有
职业病的那天开始算起，三十日之内提交申请书。
然而，如果单位未能按照相关规定及时提出申请，那么受伤的劳动者本人，或者他们的亲戚、工会都有权在损害事件发生的当日，或者在被确诊患有职业病的那一天起的一年之内，直接向用人单位所在的
社保机构所属的统筹地区的社会保障行政主管部门提出
工伤认定申请。
值得我们关注的是，由于各地区的实际情况以及实际需求存在着较大的差异性，因此，这类具体日期的规定也会随之而出现各种微妙的变化。
当您准备进行
伤残级别的鉴定时，请务必严格遵守当地相关政府部门的具体规定及流程，以
保证公正性的同时，尽可能地简化办理。
