对于那些在
农民工工作期间不幸受伤的受害者而言，他们所遭遇的
赔偿事项可能需要涉及到众多不同的政府机关和机构。
首先，患者必须向当地的
劳动保障行政部门提交
工伤认定的申请，这项重要流程是确定
受害人伤势是否构成
工伤的关键所在。
如果用人单位未能按时且规范地进行
工伤申报，那么受伤员工本人或是其直属亲属及工会组织都有权在一年的时限内代为提出申请。
经过工伤认定之后，
劳动能力鉴定委员会将会承担起劳动能力鉴定的重任，以便精确地评定出受害人的
伤残程度。
至于赔偿问题，如果用人单位已经尽责地履行了相关义务，依法缴纳了
工伤保险金，则工伤保险基金会与用人单位共同依照法律
法规规定的标准来承担相应的
赔偿责任；然而，倘若用人单位并未能缴纳足够的工伤保险金额，那么赔偿责任将全权由该用人单位独自承担。
一旦受害人的权益受到侵害，他就有权利借助于劳动
仲裁部门来维护自身权益，对于仲裁的结果若仍感到不满，他也可以
向法院提起诉讼，以便寻求更为公正合理的裁决。
