关于在建筑工地意外骨折后的
赔偿金额问题，需要在全面考虑各种复杂情况后才能得出确切的答案。首先需要搞清楚
当事人之间到底是属于
劳动关系还是
劳务关系，并且还需要对当事人的伤情进行详细了解，看其是否已经构成了
伤残等级。如果双方之间存在着劳动关系，那么需要按照国家有关
法规，先行完成
工伤认定的手续，并进行
劳动能力鉴定。此时，所涉及到的
赔偿项目就包括了
医疗费、
停工留薪期间的
工资、
护理费用等等。而当确认构成某些伤残等级时，额外的赔偿金额还将包含一次性的
伤残补助金、一次性的
工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等等。但是，如果双方之间仅仅是劳务关系的话，那么可以参照《中华人民共和国
民法典》中的
人身损害赔偿标准来提出索赔要求，具体的赔偿项目则包括了医疗费、
误工费、护理费、营养费、
残疾赔偿金（若构成伤残）等等。至于最终的赔偿金额，则需要根据实际发生的
医疗费用支出、伤残等级、误工时间、护理依赖程度等多个因素进行综合计算。因此，我们强烈建议您务必妥善保存好所有与之相关的
证据材料，例如
劳动合同、工资发放记录、医疗票据等等，这样才能确保您能够准确地计算出应得的赔偿金额。
