依照
工伤骨折赔偿的标准流程，首先需前往
劳动者所在用人单位所在地的
社会保险行政部门咨询相关事宜。在此过程中，用人单位有责任在事故发生之日起的第 30 个自然日之内为您
申请工伤认定。然而，若用人单位未能履行此项义务，您或者您的
近亲家属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日起的第 1 年内向社会保险行政部门直接提交
工伤认定申请。在完成工伤认定之后，待伤势稳定之时，便需要进行
劳动能力鉴定以明确
伤残等级。依据伤残等级，我们将进一步计算出相应的
赔偿金额。
赔偿费用主要涵盖了
医疗费、康复费、
护理费以及
伤残补助金等多个方面。如果您和用人单位在赔偿事宜上无法达成共识，可以考虑
申请劳动仲裁。对于劳动
仲裁裁决结果不满的情况下，您还有权向当地人
民法院提
起诉讼。
