单次工作期限仅为一星期且尚未签订相应合同的情况下，同样具备领取薪水的权益。只要一名职工在规定时间内履行了自身的职责与义务，那么他们有权获得相应的薪酬作为回报。对于处在
试用期阶段的
在职人员而言，如果打算申请辞去现有职位，则必须至少提前三个工作日向用人单位提出书面通知，并在通知书规定的日期内直接办理
离职手续。
同时，
劳动者亦有权请求用人单位在办妥交接事宜后，及时支付所应得的全部薪资。
《中华人民共和国
劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照
劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
劳动报酬。用人单位
拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人
民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
