我们所谈论的转正是指派遣员工与用工单位之间建立起合法有效的
劳动关系。在此情况下，员工需首先与现时担任其用人单位角色的派遣机构结束
劳动合同，然后才能与原有的用工单位签订新的劳动合同。
然而，通常情况下，员工并不能直接实现“转正”，因为派遣员工已经与另一个单位存在着劳动关系，因此他们无法同时与两个单位建立劳动关系。在这种情况下，员工必须首先解除与派遣单位的劳动关系。
《中华人民共和国
公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)
公司章程规定的营业
期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者
股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被
吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人
民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
