关于九级
工伤伤残所享有的
赔偿标准及计算方式如下所示：
首先，依据
工伤保险资金的规定，将向受害者提供一次性的伤残
补助金，而九级工伤伤残的补偿标准为以
受害人每月个人
工资为准，给予九个月的残疾人保障金。
其次，在
劳动合同届满或因故解除后，依法享有一次性工伤医疗补助金和相应的一次性伤残就业补助金。
这部分补助金的具体额度与计算办法，接受当地省级、自治区以及直辖市人民政府的直接管理与制定。
最后，还需要说明的是，对于诸如
医疗费、住院费、药费、
护理费、营养费、
交通费以及伙食费等其他相关支出费用，将按照考勤实际情况予以核定及补偿。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个
伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院
社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
