工伤死亡认定流程需要多长时间出结果,想了解在工伤死亡认定过程中,我应该准备哪些法律文件或证据?
2025-12-28 02:23:06 回复
根据《工伤保险条例》规定,工伤死亡认定一般情况下需60日内作出认定决定,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出决定。若认定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在相关结论出具前,认定时限中止。
在工伤死亡认定过程中,需要准备的法律文件或证据如下:
1.?工伤认定申请表:可在社会保险行政部门官网下载或办公地点领取,需如实填写事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等信息。
2.?劳动关系证明材料:如劳动合同文本,若无劳动合同,可提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等。
3.?医疗机构诊断证明材料:由具备资质的医疗机构出具的诊断证明书或诊断病历等,用以确定职工伤亡时的身体状况及死因。
4.?死亡证明:可由公安部门或医疗卫生机构出具。
5.?其他材料:若因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致工亡,需提供报警记录等;若是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害导致工亡,需提交交通事故责任认定书等。委托他人办理的,还应提供授权委托书及受委托人身份证明。
专业解答在我国,工伤死亡鉴定需要确认死因符合工伤标准。用人单位应在规定时间内申请工伤死亡鉴定,若未履行,则由其亲友代为申请。政府机构会深入调查死因和工作情况,需要提供劳动合同、事故报告等证据。认定工伤后,家属可以申领丧葬补助、抚恤金等福利,需填写表格并提交身份证明、亲属关系证明等材料。
专业解答根据《工伤保险条例》的相关规定,雇主或离世者直系血亲应在规定的时间内,按照法定程序向社保行政部门提交工伤认定申请。社保行政部门会对申请材料进行审核,并开展调查以核实证据。如果符合工伤死亡的标准,社保行政部门将依法做出裁决。如果对裁决有异议,可以申请行政复议或行政诉讼。
专业解答工伤认定是指劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。如果劳动者在工作期间或视作工作的时间内,因工受伤或者死亡,用人单位或直系亲属需向社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。行政部门调查核实后,会按法规下发决定书。所需资料包括:申请书、劳动关系证明、病历或职业病诊断证明、死亡证明等,还可能需证人证言。
专业解答工伤认定的时间要求是:单位应在事故发生之日起30个工作日内,或个人应在事故发生之日起1年内,向社保部门提出工伤认定申请。如果是单位去申请,社保部门会在收到申请之日起60日内作出认定;如果是个人去申请,认定时间会延长到15个月。工伤认定机构会审核资料,并调查事故原因。如果认定为工伤,会颁发《工伤认定决定书》。如果对认定结果有异议,可以申请行政复议或提起行政诉讼。
专业解答在认定工伤致死事件的程序中,雇佣方或直系亲属可提出申请,机构将进行调查核实,并开具判定意见。所需资料包括工伤认定申请书、劳动关系证明、医疗或职业病诊断证明、身份证明、死亡证明等。申请有时间限制,雇主需在30日内提交,若逾期,直系亲属等人可在一年内申请。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯