根据现行规定，月薪4000元的员工需要按照以下法定比例缴纳
社会保险费用：在
养老保险方面，用人单位和
劳动者分别按比例支付，其中用人单位缴纳比例为14%，而劳动者则需承担8%的缴纳义务；在
医疗保险部分，单位和个人均要负担相应的缴费责任，其中单位缴纳比例为11.5%，而个人则需支付2%的费用；在
失业保险方面，用人单位和劳动者同样各自承担相应的缴费责任，其中单位缴纳比例为2%，而劳动者只需支付1%的费用（对于
农民工群体而言，这一项可以免除）；在
生育保险方面，用人单位需承担1.2%的缴纳责任，而劳动者无需承担任何费用；
最后，在
工伤保险方面，用人单位需承担0.8%的缴纳责任，而劳动者也无需承担任何费用。
《
社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、
工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
