辞退当日必须将员工薪资结算明确。
根据
劳动法相关规定，在
劳动合同的合法解除或者终止之时，用人单位有义务在这一时间点上一次性支付清
劳动者所有
工资款项。除此之外，单位还需提供有关
解除劳动合同的书面证明，并且需要在十五个工作日之内为劳动者完成相关档案及
社会保险关系的迁移手续。
《
劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者
终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者
支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
