企业劳动争议协商调解规定,小微型企业可以设立什么

依据《企业劳动争议协商调解规定》中明确的标准，小型与微型企业具备设立调解委员会的资格，另外在实际操作过程中，也可通过由劳动者与企业联合选定调解人员进行调解事项的开展。值得关注的是，上述规定的第14条款明确提出：小型与微型企业具备设立调解委员会的资格，并且可以通过由劳动者和企业联合选定调解人员进行调解事项的开展。《企业劳动争议协商调解规定》第十四条
小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。