根据目前的
法规规定，我国的标准
婚假为三个自然日。
同时，由于各省市的政策调整，大部分地区已不再实行原有
晚婚假的制度。
婚假作为一种法定的福利待遇，旨在保障
劳动者在
结婚时能够享有适当的休息时间。
值得注意的是，婚假并非由个人自行决定，而是由用人单位根据相关法律法规予以批准并提供的。
在婚假期间，用人单位有义务按照正常工作期间的薪资水平向员工支付相应的薪酬。
《国家劳动总局、财政部关于国营
企业职工请婚
丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的
直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
