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签了合同干了两天可以辞职吗,有哪些规定

签了合同干了两天可以辞职吗,有哪些规定
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-25 09:40:15 已帮助2638人

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签了合同干了两天可以辞职吗,有哪些规定
在签署了劳动合同时,劳动者亦有权选择主动辞去现有工作职务。
此种情况下,无需经过用人单位的同意即可决定辞职事宜,并且并非强制要求填写公司提供的辞职申请表。
根据相关法律法规规定,劳动者只需提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动关系,便可在未经用人单位批准的情况下自行离开岗位。
值得注意的是,对于处于试用期内的劳动者而言,其仅需提前3个工作日以书面形式告知用人单位即可。
此外,用人单位有责任在劳动者离职时结算工资并为其办理离职手续
劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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