怀孕了想辞快工，可厂里不给怎么办

任何一位员工选择辞职都会对其所在的用人单位带来一定程度的影响，因此许多用人单位针对员工自主离职事宜制定了相应的规章制度。
关于您与本厂所签订的劳动合同，倘若由于您的离职行为给工厂带来了经济上的损失，那么工厂有权向您提出赔偿请求。
此外，根据相关法律法规，当员工决定离职时，用人单位应一次性付清其所有工资，不得有任何拖欠现象。
若出现此类情况，劳动者可通过投诉或申请仲裁等途径维护自身合法权益。
《工资支付暂行条例》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。