若您不幸遭遇工伤事故导致身体部位受到灼烧伤害,关于赔偿金额方面,通常是依照受损伤员工所认定的伤残等级而确定的。
在员工进行完伤残等级鉴定后,我们会依据其失去工作能力或伤残等级,来分别遵循我国现行《工伤保险条例》中的相关规定,给予相应的级别赔偿。
以五级伤残为例,我们将会向您支付一次性的伤残补助金,数额为18个月的个人平均工资;
同样地,六级伤残对应着16个月的个人平均工资的补助。
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。