若您所在的企业未为员工购买工伤保险,这并不意味着会对您的工伤认定产生任何负面影响。
按照法律规定,在这种情况下,相关费用将由贵公司承担。
当您遭受工作场所内的意外伤害或身患与工作有关的疾病时,贵公司须及时向当地的社会保障行政主管部门以及工伤保险经办机构如实报告,并且填写正式的事故伤害报告表格。
此外,还需在三十天之内提交工伤认定申请表以及包括初诊病历本在内的各类旁证材料、个人身份证明等相关资料,以申请进行工伤认定。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。