如果您在工作场所产生了劳动争议并且需要申请仲裁,那么您可能需要了解以下内容:
根据相关法律规定,您的受诉范围将受到地域管辖的限制。
也就是说,此类劳动争议应交由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行审理和裁定。
若您对于仲裁裁决结果持有异议,我们建议您可依法向当地人民法院提起诉讼。
此外,请注意,劳动诉讼案件通常由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院负责审理。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。