若因雇佣他人清洁窗户而导致其不幸身亡的事件发生时,一般的赔偿范围应包括丧葬费用以及死亡补偿金额。
具体而言,丧葬费用应根据事发地所在的省级地区上一年的全职员工月份均工资作为参考准则,以年度的六个月为期限来计算总额。
采依相关法规,倘若承揽人在执行工作任务时对第三者或者自身构成损害,则定做人无需为侵权行为负责。
然而,当定做人对于工作的指定、指令或者选拔存在过错时,理应对由此引发的问题承担相应的法律责任。《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百九十三条
承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。