工伤保险中规定的什么医药费是可以报销的

首先需要清楚指出的是，除了那些超出社会医疗保险范围或并非必要的自费项目以外，我们通常所接受的基本医疗服务，其费用都是能够获得全面赔付的。
对于工伤事故中遭受伤害的劳动者，他们在接受治疗过程中所产生的劳动力损失的补偿，称之为“工伤医疗费用”，这其实就是我们眼中工伤保险的主要方面之一。
具体而言，工伤医疗费用涵盖了如下几个方面：
（1）当工伤工人需要进行救治时，无论是因工伤而出现的症状还是由于职业病导致的问题，无论需要前往医院挂号就诊，或是住院接受手术治疗，抑或是需要买药服用以缓解病症，这些所需花销的费用均可全数由医疗保险承担。
（2）对于需要进入重病监护室加以照料的负伤职员，他们享有根据当地政府对于公务人员出差补贴标准的一定比例——即三分之二的食堂伙食补助；
如果需要转移到其他地区治疗，其期间所需付出的住宿以及交通花费，则依照各种企事业机构内的等级标准来进行核算报销。
在此需要额外强调的是，尽管劳动者遭遇的医疗后果符合工伤定义范畴，但若涉及非工伤相关的病症诊疗，他们享有的工伤医疗费用将无法覆盖所有治疗费用。
这类情况下，相关治疗费用应遵守医保法规，严格按照医疗保险标准进行处理和支付。《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。