终止劳动合同能拿失业金吗

若解除劳动合约并非出于劳动者个人自主决定，并且满足以下特定条件时，劳动者有权领取失业救济金:
首先，在解约之前，用人单位与该劳动者共同缴纳的失业保险费用必须已达到一整年;
其次，该劳动者需已完成失业登记手续，并明确表达其自身的求职意向。《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。