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死亡工伤认定的流程是什么

死亡工伤认定的流程是什么
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-04-08 12:40:15 已帮助2395人

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死亡工伤认定的流程是什么
关于死亡工伤认定的流程及其具体操作方式如下:首先,应由用人单位或者受害者的直系亲属秉承公正公平的原则,依法向社会保险行政管理部门提出工伤认定的申请。其次,社会保险行政管理部门在接到申请人提交的工伤认定申请材料并核实相关情况后,应在法定的时限内即60日内对其作出判断与决定。若申请人符合工伤认定的实质性要件,那么其就被公告确定为工伤了。最后,经过这一环节的确认之后,受害者的家属便可依照法律法规,从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等相应款项。《工伤保险条例》第十七条
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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