劳动合同文本是否应由用人单位负责保管

根据法律法规要求，双方签署的劳务协议应分别持有一份原件，对于用人单位提供的合同文本，如未包含《中华人民共和国劳动合同法》所规定的基本条款或是并未将劳动合同文本交付至每个劳动者手中，均由相关劳动服务监管部门进行纠正；
同时，对于因此而对劳动者造成的损害或损失，用人单位也应当负有相应的赔偿责任。《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。