员工在店内受伤谁负责

如若该雇员是受雇于此店铺期间因遭受第三方侵权而导致，则其具体伤害赔偿责任将有致害者承担。
若认定为工伤事故，那么赔偿责任则需由店铺本身及相关社会保障机构共同承担。
对于那些在工作过程中受雇员故意或意外所致的工伤，其既可对受到的人身伤害寻求赔偿，也可依法对其引发的工伤提出索赔要求。
最后，还有一些其他情况需要我们去关注并处理。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。