关于工伤十级赔偿金是否为一次性的问题,我们可以做出以下详细回复:
首先,当您的身体遭受了因工作而导致的伤害时,按照行业规定以及国家法律法规,工伤保险基金与用人单位会依照不同的情况进行分别的赔偿支付。
因此,如医疗费用等具体支出,往往会通过两个步骤来完成。
其次,关于由工伤保险基金所承担的费用,例如治疗期间产生的医药费等等,通常是由用人单位预先支付,然后再等到治疗结束报销相关款项,无需直接向劳动者进行发放。
若经劳动能力鉴定后得知,受伤程度已达十级或更高等级,那么工伤保险基金将会按照规定支付一次性的伤残补助金。
在此之后,在您完成工伤鉴定并提交了相应的费用申请后,一个月之内,您就有望看到该笔款项出现在公司的账户上,但最后何时能够到达您个人的账户,这就要视乎用人单位的处理速度了。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。